Messverfahren psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Ziel der Arbeit ist eine Empfehlung für eine zukünftige Implementierung eines geeigneten Messverfahrens psychischer Belastungen am Arbeitsplatz für ein Unternehmen der Luftfahrt-industrie abzugeben. Zunächst wird ein Überblick über das betriebliche Gesundheitsmanage-ment gegeben. Es wird auf die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung in Unter-nehmen sowie die psychische Belastung und psychische Beanspruchung in Unternehmen ein-gegangen. Nachfolgend werden der Aufbau und die Durchführungsweise von zwei ...